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Las medidas de mitigación tienen como objetivo disminuir la empeoramiento de los daños a los empleados, al manifiesto y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen:

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Los principales problemas ergonómicos se producen normalmente por la admisión de posturas forzadas; por la manipulación manual de cargas; por la realización de movimientos repetitivos; y por la aplicación de fuerzas. 

Evaluaciones de riesgos laborales: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos laborales en el lugar de trabajo y tomar medidas correctivas para eliminar o acortar dichos riesgos.

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Primeros auxilios: Educarseás los procedimientos básicos de primeros auxilios para poder brindar una atención inmediata y adecuada en caso de emergencia.

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Redacción del documentación: Se redacta salud y seguridad en el trabajo peru un mensaje final que resume los hallazgos del diagnóstico, las recomendaciones para la implementación de medidas preventivas y el seguimiento del plan de actividad.

Liderazgo comprometido: La Billete activa de la dirección en la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.

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